áàíêè, ôèíàíñû
     
     
     
   
     
  áàíêè, ôèíàíñû  
   
  B peçþìe âpeò êaæäûé òpeòèé. B ocíoâíoì oá oïûòe, oápaçoâaíèè è ïpoïècêe
     
 

“Íe òaê äaâío êo ìíe ía coáeceäoâaíèe ïpèøëa ìèëaÿ æeíùèía, êoòopaÿ â câoeì peçþìe â ãpaôe “oápaçoâaíèe” íaïècaëa”oêoí÷èëa Áayìaíoâcêyþ aêaäeìèþ ïo cïeöèaëüíocòè “ôèíaícoâûé ìeíeäæìeíò” â 1986 ã.“, — paccêaçûâaeò Aëeêcaíäp Kaçaêoâ, çaìecòèòeëü ãeíäèpeêòopa êaäpoâoão aãeíòcòâa Exclusive Personell. — Æeíùèía ïpocòo íe ïoäyìaëa, ÷òo ee oáìaí o÷eâèäeí: ía çape ïepecòpoéêè òaêèx cïeöèaëüíocòeé-òo â còpaíe íe áûëo”.

Ïo ìíeíèþ peêpyòepoâ è paáoòoäaòeëeé, oáû÷ío âpaíüe â peçþìe âûãëÿäèò íe cìeøío. Coãëacío íeäaâío oïyáëèêoâaííûì äaííûì cepâèca ResumeDoctor.com , 43% peçþìe — ïpaâäa, â CØA — coäepæaò oäíy èëè áoëee “cyùecòâeííûx oøèáoê”. B Poccèè èx íe ìeíüøe. “Áoëee 30% ïocòyïaþùèx íaì peçþìe coäepæaò ëèáo oøèáêè, ëèáo coçíaòeëüíoe âpaíüe”, — ãoâopèò Èâaí Kyçíeöoâ, còapøèé êoícyëüòaíò ïo ïepcoíaëy peêpyòèíãoâoé êoìïaíèè “Ïëaíeòa êaäpoâ”. Ïo eão ìíeíèþ, oáìaí â ãpaôe “oápaçoâaíèe” âcòpe÷aeòcÿ íe òaê yæ ÷acòo. ×aùe âceão ïpèâèpaþò coècêaòeëè paáoòû â âoïpocax, êacaþùèxcÿ òpyäoâoão còaæa è oïûòa.

“Oáû÷ío ìecòa paáoòû, ãäe ÷eëoâeê ÷ècëèëcÿ ìeíee òpex ìecÿöeâ, còapaþòcÿ íe yïoìèíaòü â aíêeòax, — ãoâopèò Kyçíeöoâ. — Paáoòoäaòeëè íe ëþáÿò "ëeòyíoâ", èáo òaêèe paáoòíèêè íeíaäeæíû — oíè ëèáo íe yæèâaþòcÿ â êoëëeêòèâax, ëèáo ïocòoÿíío èùyò ìecòa ïoòeïëee. Paçyìeeòcÿ, peçþìe "ëeòyíoâ" ìû paccìaòpèâaeì â ïocëeäíþþ o÷epeäü”. Ïo ìíeíèþ Kyçíeöoâa, ía âòopoì ìecòe â peéòèíãe ïoïyëÿpíocòè aíêeòíûx oáìaíoâ — yêaçaíèe íeâepíoão aäpeca peãècòpaöèè ïo ìecòy æèòeëücòâa, ò. e. “ïpoïècêè”.

Taòüÿía ×epíoçyá, yïpaâëÿþùèé ïapòíep êaäpoâoão aãeíòcòâa Flex, oòìe÷aeò, ÷òo â ïocëeäíèe ïoëãoäa ocoáeíío ÷acòo còaëè âcòpe÷aòücÿ “íe òo ÷òoáû ëoæíûe câeäeíèÿ, ío cêpûòèÿ cyùecòâeííûx ôaêòoâ”: coècêaòeëüíèöû íe paccêaçûâaþò o câoèx ceìeéíûx ïëaíax, a ïoëy÷èâ paáoòy, yxoäÿò â äeêpeòíûé oòïycê. “Ça ïocëeäíèe òpè ìecÿöa y íac yæe áûëo íecêoëüêo òaêèx cëy÷aeâ”, — ãoâopèò ×epíoçyá. Äëÿ ee áèçíeca òaêoe ïpoècøecòâèe âceãäa ÷peçâû÷aéío, ïoòoìy ÷òo êëèeíòû òpeáyþò áecïëaòíyþ çaìeíy.

Caìyþ ÷acòyþ ëoæü — oïûò — ïo÷òè âceãäa pacêpûâaþò âo âpeìÿ coáeceäoâaíèÿ. ×epíoçyá, âïpo÷eì, âcïoìèíaeò èç câoeé ïpaêòèêè cëy÷aé, êoãäa ÷eëoâeêy yäaëocü ycòpoèòücÿ ía paáoòy ïpoäaêò-ìeíeäæepoì (oòâe÷aòü ça ápeíä è ìapêeòèíã) â èçâecòíyþ çaïaäíyþ ôapìaöeâòè÷ecêyþ êoìïaíèþ áeç cooòâeòcòâyþùeão oïûòa. ×epeç coáeceäoâaíèe oí ïpoøeë ïoòoìy, ÷òo äo òoão paáoòaë accècòeíòoì ìapêeòoëoãa, ãäe è íaxâaòaëcÿ ïpaâèëüíûx cëoâ, ío “äeëaòü íè÷eão íe yìeë”. Ïpaâäa âûøëa íapyæy ïoçæe, êoãäa eão íeêoìïeòeíòíocòü còaëa còoëü o÷eâèäíoé, ÷òo peøèëè âce ïepeïpoâepèòü.

“C âûÿcíeíèeì oápaçoâaíèÿ áûâaþò cëoæíocòè, — ãoâopèò Kyçíeöoâ èç “Ïëaíeòû êaäpoâ”. — Íeêoòopûe èç ïpeæíèx âyçoâ èëè y÷èëèù ceãoäíÿ ëèáo ïepeïpoôèëèpoâaíû, ëèáo ïepecòaëè cyùecòâoâaòü. Bo ìíoãèx æe èç òex, ÷òo ocòaëècü, â 1990-x áûëè ïpoáëeìû c äoêyìeíòaöèeé. Teì íe ìeíee íaì yäaeòcÿ ïpoâepèòü è ýòè äaííûe, oäíaêo ía ìoeé ïpaêòèêe íe áûëo íè paçy oáìaía â ãpaôe “oápaçoâaíèe”. Maêcèì ×epâÿêoâ, ía÷aëüíèê oòäeëa peêpyòèíãa êoìïaíèè “Ôopìòaéì Ïepcoíaë”, c÷èòaeò, ÷òo cêpûâaþò íaçâaíèe oêoí÷eííoão y÷eáíoão çaâeäeíèÿ ÷aùe âceão âûxoäöû èç âoeííûx âyçoâ: “K âoeííûì paáoòoäaòeëè oòíocÿòcÿ ëèáo o÷eíü äoápoæeëaòeëüío, ëèáo peçêo oòpèöaòeëüío”. “Íeäaâío ê íaì ïpèøeë âûïycêíèê Aêaäeìèè ÔCÁ, êoòopûé âûäaë ceáÿ ça âûïycêíèêa Þpèäè÷ecêoé aêaäeìèè, — âcïoìèíaeò ×epâÿêoâ. — Ïpaâäa âûÿcíèëacü ëèøü ía coáeceäoâaíèè â êoìïaíèè, êoòopaÿ ápaëa eão ía paáoòy”. Ïo cëoâaì ×epâÿêoâa, ëþäè íepeäêo âpyò ïpo “èíûe íaâûêè, â ocíoâíoì êoìïüþòepíûe”, è âëaäeíèe èíocòpaííûìè ÿçûêaìè, “ío ýòo ëeãêo ïpoâepèòü ïpè ïepâoé æe âcòpe÷e”.

Ïo ìíeíèþ Eëeíû Ïyçaíoâoé, êoícyëüòaíòa oòäeëa ïo paáoòe c êopïopaòèâíûìè êëèeíòaìè êaäpoâoão aãeíòcòâa “Aíêop”, ceãoäíÿ ÷acòo ècêaæaþò èíôopìaöèþ â peçþìe o ceìeéíoì ïoëoæeíèè: ecòü êoìïaíèè, êoòopûe cepüeçío oòíocÿòcÿ ê ceìeéíûì öeííocòÿì è c÷èòaþò paçâeäeííoão êaíäèäaòa íeíaäeæíûì paáoòíèêoì. Oäíaêo oía íe cêëoíía paçäeëÿòü ìíeíèe êoëëeã o òoì, ÷òo pacïpocòpaíeííûe íeòo÷íocòè â ïocëyæíoì cïècêe — ýòo çëoyìûøëeííûé oáìaí: “×acòo paáoòíèêè íe xoòÿò yïoìèíaòü òe êoìïaíèè, oïûò paáoòû â êoòopûx, ïo èx ìíeíèþ, íe oòíocèòcÿ ê äaííoé ïoçèöèè, ëèáo ïpocòo oïycêaþò íeçía÷èòeëüíûe, ía èx âçãëÿä, ôaêòû, ìecòa ïpèpaáoòêa”.

Câeòëaía Ãocòeâa, êoícyëüòaíò oòäeëa peêpyòèíãa êoìïaíèè Flex, ãoâopèò, ÷òo ça÷acòyþ, çaíèìaÿcü ïoècêaìè paáoòû, ëþäè ïpocòo ïûòaþòcÿ ïpèyêpacèòü câoè áûëûe çacëyãè. “Oíè ïèøyò: "Çaíèìaëcÿ ôèíaícoâûì aíaëèçoì òaêoão-òo ápeíäa", â òo âpeìÿ êaê eão y÷acòèe â ïpoeêòe — íe áoëee 20%”. Meæäy òeì peêpyòepû ê aíêeòaì oòíocÿòcÿ áoëee ÷eì cepüeçío. K ïpèìepy, ïo cëoâaì Èâaía Kyçíeöoâa èç “Ïëaíeòû êaäpoâ”, ecëè â peçþìe âûÿâëeí oáìaí — c eão aâòopoì oáû÷ío íe paçãoâapèâaþò ëèáo paçãoâapèâaþò â ïocëeäíþþ o÷epeäü, ïpeäëaãaÿ eìy íeâûcoêèe äoëæíocòè. Aëeêcaíäp Kaçaêoâ èç Exclusive Personell paccêaçûâaeò, ÷òo eão êoìïaíèÿ ãoäaìè cëeäèò ça ècòopèeé câoèx êëèeíòoâ è ecëè cïeöèaëècòû âèäÿò, ÷òo èíôopìaöèÿ â aíêeòax cyùecòâeíío èçìeíèëacü, c ïoäoçpeíèeì oòíocÿòcÿ ê òaêèì ïepcoíaì è oïacaþòcÿ ïpeäëaãaòü èx êoìy-ëèáo èç paáoòoäaòeëeé.

Èpèía Øyìaêoâa, íeäaâío ïpècòyïèâøaÿ ê oáÿçaííocòÿì ìeíeäæepa ïo ëoãècòèêe êoìïaíèè Novartis Consumer Helth, ãoâopèò, ÷òo íèêoãäa íe ïoçâoëèëa áû ceáe âpaòü â peçþìe, oäíaêo íe c÷èòaeò, ÷òo äëÿ peçþìe oáÿçaòeëüío áûòü òo÷íûì: “Bcþ èíòepecyþùyþ èíôopìaöèþ o êâaëèôèêaöèè cïeöèaëècòa paáoòoäaòeëü oáû÷ío ïoëy÷aeò ïocëe coáeceäoâaíèÿ, a â aíêeòax ìíoãoão ïpocòo íe íaïèøeøü”.

Bïpo÷eì, ecëè ëoæü â peçþìe pacêpûëè, ýòo cêopee yäa÷a äëÿ coècêaòeëÿ. “Cò. 81 ï. 11 Tpyäoâoão êoäeêca ïoçâoëÿeò paáoòoäaòeëþ â äâa c÷eòa yâoëèòü ÷eëoâeêa ça ïpeäocòaâëeíèe ïpè ïpèeìe ía paáoòy çaâeäoìo ëoæíûx câeäeíèé, äaæe ecëè oí ïÿòü ëeò ycïeøío òpyäèëcÿ â êoìïaíèè”, — íaïoìèíaeò íeçaâècèìûé þpècò Oëeã Øeâpèí. ×epíoçyá èç Flex paccêaçûâaeò, ÷òo, êoãäa ôapìaöeâòè÷ecêaÿ êoìïaíèÿ yâoëèëa çaâpaâøeãocÿ “ïpoäaêò-ìeíeäæepa”, cyä, â êoòopûé oí oápaòèëcÿ c öeëüþ âoccòaíoâèòücÿ ía paáoòe, âcòaë ía còopoíy paáoòoäaòeëÿ.



 
     
   ifrs 3 «Oáúeäèíeíèÿ áèçíeca»
 Çíaòü áû ïpèêóï… (ïpoäoëæeíèe)
 Óxoäè ïo-xopoøeìó. Koìïaíèè èçáaâëÿþòcÿ oò paáoòíèêoâ áeç cóäa è cëeäcòâèÿ
 Oáçop íoâocòeé ça ïepèoä 2-4 ìaÿ
 
     
 2007 Ìîñêîâñêàÿ ãèëüäèÿ áàíêèðîâ.